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本公司的所有員工都必須需遵循此商業(yè)道德標準，服從和遵守本道德規(guī)范。公司所有經(jīng)營活動應(yīng)嚴格遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)，保證公司的商業(yè)行為符合最高的道德標準。

2.范圍

本商業(yè)道德規(guī)范適用于本公司的全體員工。

3.內(nèi)容

3.1公司永續(xù)健康的經(jīng)營發(fā)展，取決于每位員工的態(tài)度和行為符合公司的期望。每位員工緊記自己代表公司，在任何地點、時間都注意維護公司的形象和聲譽。

3.2　所有公司員工，無論級別或身份，應(yīng)避免個人直接或間接利益和公司利益相沖突。與公司客戶、供應(yīng)商的正常交往中，在不違反法律、法規(guī)、且不損害任何第三方權(quán)益為前提。

3.3　公司的每一位成員必須尊重您的同事、下屬、公司的商業(yè)伙伴及其他第三方；無論年齡、種族、性別、性傾向、膚色、信仰、宗教、婚姻、殘疾等，均不得有歧視、侮辱、誹謗等行為。

3.4　在公司自身的影響范圍內(nèi)，公司將支持和尊重國際人權(quán)的保護，特別是杜絕強迫勞動和童工現(xiàn)象。

3.5　公司致力于維持客戶的信任與尊重。我們秉持公正、誠實的競爭理念，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。不會直接（或通過他人間接）授權(quán)、容忍、慫恿或促成非法或不道德的行為，如行賄、回扣、收買、承諾支付現(xiàn)金或貴重物品，或者其它可視為腐敗、非法或不道德的行為。

3.6　公司在經(jīng)營活動中禁止任何員工有任何形式的貪污、敲詐、勒索、盜用行為，禁止任何員工有行賄、受賄等任何形式的獲取不正當收益的行為。不論是銷售公司產(chǎn)品或提供服務(wù)，或是向供應(yīng)商購買產(chǎn)品或服務(wù)，應(yīng)完全以品質(zhì)、價格與服務(wù)為決策的依據(jù)，不得給予或接受個別客戶或客戶代表相關(guān)的禮品、報酬或其他特殊待遇。禮品是指禮物、禮金、禮券以及象征性低價收款的物品，主要包括現(xiàn)金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其它有價證券，煙酒、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。

3.7　公司在經(jīng)營活動中禁止任何員工有任何形式的貪污、敲詐、勒索、盜用行為，禁止任何員工有行賄、受賄等任何形式的獲取不正當收益的行為。

3.8　公司開展公正、有力的競爭，并在競爭中遵循適用的反不正當競爭法案，從而確保公司依靠實力提供產(chǎn)品和服務(wù)。同時，我們僅采用合法手段獲取有關(guān)競爭對手的信息。

3.9　公司如果出于市場競爭的需要而做的廣告、簡介、彩頁資料、宣傳畫、公告等均以百分之百真實的資料為基礎(chǔ)。確保不泄露公司客戶、供應(yīng)商等相關(guān)方的商業(yè)機密。并接受全社會的監(jiān)督及愿意承擔由此帶來的所有法律責任。

3.10　公司只會在客戶授權(quán)的前提下合法使用客戶的專利、商標、技術(shù)等其它知識產(chǎn)權(quán)，承諾不會盜用、侵害客戶、供應(yīng)商、公司員工的專利、商標、技術(shù)等其它知識產(chǎn)權(quán)。本公司客戶、供應(yīng)商等相關(guān)方也只能在本公司授權(quán)的前提下才能合法使用本公司所擁有的專利、商標、技術(shù)等其它知識產(chǎn)權(quán)。

3.11公司支持應(yīng)用預(yù)防性方案以應(yīng)對環(huán)境問題，在公司自身的影響和能力范圍內(nèi)，積極承擔環(huán)保責任，提倡開發(fā)和使用有益于環(huán)境的技術(shù)和產(chǎn)品，并致力于公司在實際經(jīng)營活動中對員工的健康防護。

3.12公司員工和客戶或合作伙伴如果發(fā)現(xiàn)本公司的任何人員違反商業(yè)道德標準，可以通過正規(guī)渠道和形式提交的關(guān)于違反本政策的舉報，公司管理層都會認真、保密地進行調(diào)查核實。舉報人如果仍然心存顧慮，也可以匿名的方式將舉報內(nèi)容通過意見箱、電話、傳真或發(fā)電子郵件的方式提交。

公司申訴、舉報電話：0513-86562925 、傳真：0513-86561788、E-mail：yb＠sunion.cc公司確保不會對舉報人采取任何打擊報復(fù)。